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Abogados de derecho laboral y empleo

 Abogados defensores de los derechos del trabajador y de sus condiciones laborales en San francisco, CA . 

Derecho laboral,  acoso Sexual, Discriminación laboral, Despido injustificado

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Abogados de derecho laboral y empleo en California

 

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Abogado de derecho laboral y empleo 

San Francisco, California

Compensaciones para Trabajadores en San Francisco, California | Abogados de Derecho laboral y empleo

Si usted está siendo discriminado, acosado o no le respetan sus derechos como empleado, necesita hablar con un abogado de derechos de  trabajadores en San Francisco, California.  A parte de proteger su trabajo y para cualquier tipo de discriminación laboral o malos tratos  podría  ser compensado por su empresa poniendo una demanda por malos tratos o falta de respeto a sus derechos con uno de nuestros abogado para trabajadores . Nuestro selecto grupo de abogados y asistentes legales hablan todos español le ayudarán en su idioma.

 

Nuestros abogados analizaran su caso y evaluaran las opciones para abrir un reclamo o poner una demanda en contra de su empleador o empresa. En el estado de California los empleados tienen derecho a recibir un trato justo en el trabajo libre de discriminaciones.

 

En el estado de California la empresa o el empleador es responsable de asegurarse que a todos sus empleados se les respeten sus vacaciones, los descansos para comer, se les paguen las horas extras trabajadas, y se les haga un reembolso de los gastos que han tenido relacionados con sus tareas laborables, como pueden ser uniformes, herramientas, las millas conducidas entre otras cosas.

 

 

Cuando no se cumplen los derechos de los trabajadores:

 

 

  • Permitir o exigir que los empleados trabajen fuera del horario sin pagarles
  • Redondeando incorrectamente las horas trabajadas de los empleados
  • El no poder calcular las horas extras correctamente 
  • Pagar salarios fijos a los empleados que, por ley, deberían recibir horas extras trabajadas por encima de las 8 horas que deben trabajarse en un día y o las 40 horas por semana que deben trabajarse sin contar horas extras
  • Clasificando erróneamente a los empleados como contratistas independientes

 

 

¿Eres un trabajador en California en el área de San Francisco y tienes uno de los siguientes problemas?

 

 

¿No te pagan por todas las hora o el tiempo que trabajas?

¿No te pagan las horas extras?

¿No te dan descanso o tiempo para comer de 30 minutos?

¿No te dan un descanso de 10 minutos después de estar trabajando más de cuatro horas seguidas?

¿No te reembolsan por gastos que has tenido para poder hacer tu trabajo, como herramientas, gastos de transporte o viajes e uniformes?

 

Queremos que sepas que tienes derechos como trabajador, no importa tu estatus migratorio. Simplemente por hecho de estar trabajando tienes derechos y nuestros abogados para trabajadores no solo harán que se respeten tus derechos pero que por el hecho de abrir un reclamo o poner una demanda no te cueste tu trabajo. Habla con nuestros abogados especialistas y protege tus derechos y tu trabajo.

 

Nuestros Abogados también ayudamos a trabajadores discriminados en el trabajo. Las leyes de empleo en San Francisco, California pueden ser leyes muy difíciles de entender y hay varios estatutos federales y estatutos estatales.

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